Ahoj!

Už je to takmer 8 mesiacov odkedy sme začali robiť tento newsletter a čoskoro nás bude 500!

Teší nás tento rast a teraz poďme na to podstatné.

Dnes sa pozrieme na:

• 🤖 OpenAI zmenili svet (znova)

• 😇 Ako pôsobiť pre klientov dôveryhodnejšie

• 💪 8 tipov ako byť top lídrom

🤖 OpenAI zmenili svet (znova)

Ak si pozrieš toto video na LinkedIne, uvidíš, že OpenAI vydala novinku nazvanú “GPT-4o”.

Ide o nový model, ktorý dokáže naraz využívať audio, video a textové schopnosti v reálnom čase.

Top výsledky dosiahneš v angličtine, ale samozrejme, že je to dostupné aj v slovenčine a ostatných jazykoch sveta.

Pre teba to v blízkej budúcnosti znamená možnosť spýtať sa ChatGPT čo je táto vec predomnou, alebo zanalyzovať a vysvetliť hocičo iné.

Stačí mať u ChatGPT účet, stiahnuť appku, a môžeš to využívať aj ty.

😇 Ako pôsobiť pre klientov dôveryhodnejšie

Táto rada ťa môže šokovať, ale v dnešnom svete sa ľudia naháňajú za perfektnosťou. Čo tak to skúsiť opačne?

Využi "poškodujúce priznanie”. Je to uznávanie potenciálnych rizík alebo nevýhod, ktoré tvoja ponuka môže mať.

Vykonanie “poškodzujúceho priznania” môže skutočne zvýšiť dôveru pretože to ukazuje integritu v dnešnom skeptistickom svete.

Buď úprimný ohľadne nedostatkov a obmedzení. Tak jednoducho si vieš získať ľudskú dôveru aj sympatiu.

Zákazníci vedia, že žiadny predajca nie je dokonalý (ani top značky sveta ako Apple), takže nepredstierajme.

💪 8 tipov ako byť top lídrom

Vedieť viesť je zručnosť - ak chceš byť skvelým vodcom, musíš na tom pracovať. Tu je návod ako na to:

1. Ak si niečo povedal, že urobíš, UROB TO —> Nezáleží na tom, či si sľúbil zvýšenie platu, povýšenie alebo niečo iné veci.

2. Chváľ ľudí verejne a poskytuj spätnú väzbu v súkromí —> Verejné poskytovanie spätnej väzby nemá zmysel, ak nechceš demotivovať celý svoj tím.

3. Veď príkladom —> Nechoď len delegovať úlohy. Buď v bojišti, keď je to potrebné.

4. Počúvaj aktívne —> Spýtaj sa na názory ľudí a počúvaj. Ak je niekto vo vašom tíme introvert, spýtaj sa na jeho názory v súkromí.

5. Podporuj profesionálny rast —> Podporuj svoj tím, aby sa zúčastňoval školení, workshopov a tréningov. Rast tvojho podniku závisí od tímu.

6. Uznaj a odmeňuj úsilie —> Keď niekto tvrdo pracuje, bez ohľadu na výsledok, mal by byť pochválený za úsilie.

7. Buď prístupný —> Tvoj tím by mal byť schopný k tebe prísť kedykoľvek a zdieľať svoje nápady, obavy alebo návrhy.

8. Rob ťažké veci a rozhodnutia —> Keď treba urobiť ťažké rozhodnutie, urob to rýchlo a jasne vysvetli prečo.

Páčil sa ti tento newsletter? Každý týždeň v stredu doobeda ti pošleme tipy ako sa zlepšiť v marketingu, predaji, AI alebo sociálnych sieťach.

Prepošli tento email kamošovi ktorého by to mohlo zaujímať. Vidíme sa o týždeň! 😎